Onze aanpak
Van ambitie naar aantoonbare waarde
Samen met de opdrachtgever stellen we een compact Plan van Aanpak op Hierin bepalen we het huidige en gewenste volwassenheidsniveau van de architectuurdiscipline (CMMI), bezien vanuit de vijf Optimum-onderdelen: Motivatie, Resultaat, Middelen, Organisatie en Methode. Het plan geeft helderheid over nut, ambitie en scope.
Op basis van de volwassenheidsanalyse ontwerpen we de toekomstige architectuurdiscipline. We maken expliciet:
- welke waarde architectuur moet leveren;
- hoe governance wordt ingericht;
- hoe architectuur onderdeel wordt van besluitvorming en verandering.
We werken de waardestroom uit: hoe architectuur concreet bijdraagt aan strategie, portfolio’s en initiatieven. Architectuur wordt daarmee geen doel op zich, maar een middel om samenhang, keuzes en uitvoering te versterken.
De implementatie verloopt iteratief en op basis van prioriteit. Optiprise werkt volgens het Meester-Gezel-principe: *voordoen, samen doen, zelf doen*.Zo ontwikkelt de organisatie het vermogen om de architectuurdiscipline zelfstandig en duurzaam te voeren.
Optiprise helpt organisaties om enterprise architectuur doelgericht in te richten en te laten bijdragen aan bestuurbare verandering. Op basis van het Optimum-paradigma maken we keuzes expliciet, brengen we volwassenheid in kaart en ontwerpen we een architectuurdiscipline die duurzaam waarde toevoegt.