Het Optimum-model
Het Optimum-model biedt een samenhangend kader om verandering bestuurbaar te maken én aantoonbare waarde te realiseren. Het maakt expliciet welke keuzes nodig zijn om richting, besluitvorming en uitvoering met elkaar te verbinden.
Optimum vormt de theoretische basis onder het gedachtegoed en de werkwijze van Optiprise. In de praktijk past Optiprise dit model vooral toe op enterprise architectuur, maar het Optimum-model is universeel toepasbaar op iedere capability waarin governance en waardecreatie samenkomen.
Governance — verticale lijn
Governance richt zich op besturing, structuur en uitvoerbaarheid. Het gaat om het beleggen van eigenaarschap, het inrichten van besluitvorming en het beschikbaar stellen van passende middelen.
In het Optimum-model omvat Governance de aspecten Organisatie, Methode en Middelen.
Waardecreatie — horizontale lijn
Waardecreatie richt zich op richting, uitvoering en effect. Het verbindt aanleiding en ambitie aan concrete producten en resultaten die aantoonbaar bijdragen aan strategische doelen.
In het Optimum-model omvat Waardecreatie de aspecten Motivatie, Methode en Resultaat.
