Het aspect Van resultaat naar waarde (waardering) richt zich op het expliciet maken van de waarde die capabilities realiseren voor de organisatie en haar stakeholders. Het maakt inzichtelijk in hoeverre de gerealiseerde resultaten bijdragen aan de beoogde waarde. Binnen dit proces worden resultaten van capabilities vertaald naar waardepercepties van verschillende stakeholders. Door gebruik te maken van expliciete waarde-attributen ontstaat een gestructureerde en reproduceerbare manier om waarde te beoordelen. Waardering vervult daarmee een duidende rol binnen het geheel. Het verbindt de gerealiseerde resultaten met hun betekenis voor stakeholders en maakt verschillen in perspectief inzichtelijk en bespreekbaar. Het resultaat is een gedeeld en onderbouwd inzicht in waarde, inclusief eventuele afwijkingen ten opzichte van doel en verwachte waarde.