Het motivatiemodel biedt inzicht in de drijfveren achter de architectuurvisie en verbindt interne en externe factoren aan de huidige en toekomstige situatie. 1. Verzamel informatie over de aanleidingen voor de verandering (strategische doelen, externe trends, interne knelpunten). 2. Maak gebruik van het TOGAF-motivatiemodel, verdeeld over vier aspectgebieden: Middelen: Huidige interne situatie en capaciteiten, weergegeven op het niveau van capabilities Organisatie: Gewenste interne situatie en verbeteringen. Omgeving: Bestaande externe factoren en marktomstandigheden. Trends & Innovatie: Verwachte externe ontwikkelingen en kansen. 3. Documenteer de relaties tussen deze factoren om de rationale achter de visie te onderbouwen.